EXERCITANDO UM POUQUINHO

1-EM QUE A ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA DIFERE ESSENCIALMENTE DOS SISTEMAS COMUNS DE ADMINISTRAÇÃO?
RESPOSTA:O que  essencialmente a difere é a divisão do trabalho que nos sistemas comuns era repudiado.Com isso,Taylor afirmava que era necessário separar quem planeja de quem executa;tarefas que deveriam ser feitas por pessoa especializadas a uma determinada tarefa.Por fim,resultaria num alto rendimento e prosperidade máxima,tanto para o empregador como para o empregado.
 2-POR QUE SÃO MELHORES OS RESULTADOS CONSEGUIDOS PELA A ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA?
 RESPOSTA:Porque foi a ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA que  defendia a divisão do trabalho nunca explorado por sistema nenhum e também combatia a eliminação do antagonismo entre as forças(patrão e empregado).Dessa forma,ambos trabalhariam juntos para combater o desperdício e o desemprego.Assim,supostamente viveriam em harmonia e aumentaria a capacidade de produção de cada integrante envolvido.  
3-E O PROBLEMA MAIS IMPORTANTE COLOCAR O HOMEM ADEQUADO NA CHEFIA DA EMPRESA.
RESPOSTA:Segundo a ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA a afirmação será verdadeira,já que o homem certo teria inteligência o suficiente para controlar a empresa tanto quanto o operário em executar as tarefas.Desse modo,também teria  inteligência o suficiente para detectar que modelo administrativo deveria seguir.